入职体检项目及费用 标准套餐详解

入职体检是单位录用员工前的常规健康筛查，不同公司要求套餐不一样，普通企业基础入职体检一般包含一般检查内科外科血常规尿常规肝功能胸片心电图，常规基础套餐费用大多在一百多元到三百元区间，如果单位要求增加项目，比如腹部彩超肾功能乙肝相关项目，费用会上涨到四百到六百元，公务员事业单位国企还有特殊岗位，会有专属指定套餐，项目更多价格更高，部分单位会指定定点医院，也有部分公司允许员工自选正规医院或者体检中心，体检报告需要在规定有效期内提交，一般是三个月内有效，体检前需要空腹，避免影响抽血和腹部彩超结果。

设置入职体检的主要原因，用人单位需要确认员工身体状况可以胜任岗位工作，排查明显传染病重大器质性疾病，同时按照相关规定，入职体检不可以违规强制检测乙肝五项，不能因为乙肝携带拒绝录用，属于就业歧视，不同岗位筛查重点有区别，普通文职侧重基础项目，食品行业会增加传染病相关筛查，司机高空作业岗位会增加视力血压心电图相关重点检查，所以同样是入职体检，套餐项目会根据行业岗位调整，价格也会跟着项目数量变动。

标准基础入职体检项目清单

一般体格检查

1 身高体重血压 BMI 测算

2 内科 心肺听诊腹部触诊

3 外科 皮肤甲状腺淋巴结四肢脊柱

4 眼科 视力辨色力

5 耳鼻喉科 听力鼻腔咽喉基础检查

检验化验项目

1 血常规 排查贫血感染等基础血液异常

2 尿常规 排查泌尿系炎症蛋白尿等

3 肝功能 常用谷丙转氨酶，评估肝脏基础功能

影像与功能检查

1 胸部 DR 胸片 排查肺部基础病变

2 心电图 排查心律异常心肌基础情况

可选增加项目

腹部彩超 肝脾肾，肾功能，血糖血脂，幽门螺杆菌，肿瘤标志物

不同类型套餐费用对照表

套餐类型	包含主要项目	参考费用区间	适用单位
基础简版	一般检查血尿常规肝功能胸片心电图	120 到 260 元	普通民营公司文职
标准版	基础项目加腹部彩超肾功能	280 到 450 元	国企普通岗位
公职专项版	标准版加更多检验项目	500 到 800 元	公务员事业单位
食品从业专项	标准版加传染病相关筛查	350 到 550 元	餐饮食品行业

体检实操步骤

1 提前确认要求，跟 HR 确认指定医院，项目清单，报告有效期，是否需要空腹

2 体检前准备，体检前一晚清淡饮食，不饮酒，保证睡眠，早上空腹禁食禁水

3 到院办理，挂号或者预约入职体检套餐，领取体检表逐项检查

4 完成全部项目之后，提交体检表，等待出报告，一般 1 到 3 个工作日可取

5 报告领取之后交给公司人事存档，如果有指标异常，按照医院建议复查

注意要点

1 正规公立医院和连锁体检中心都可以做，价格差异主要来自医院等级，三甲医院通常比普通体检中心略贵

2 女性体检如果处于经期，尿常规容易出现红细胞异常，可以跟医生说明，择期复查尿常规

3 体检当天可以随身携带早餐，抽血彩超做完之后及时进食，防止低血糖

4 不可以伪造体检报告，伪造报告属于违规，后续单位有权解除录用

综合来看，入职体检项目和费用没有全国统一固定标准，核心是按照公司岗位要求选择对应套餐，普通文职基础套餐性价比最高，特殊行业和公职类岗位项目更多费用更高，体检前仔细核对项目清单，避免漏检或者多做不必要项目，节省时间和费用。

【常见问题】

问题 1 入职体检项目及费用 必须查乙肝五项吗

回答 1 入职体检项目及费用里面，按照规定不可以强制要求乙肝五项，入职体检项目及费用基础套餐一般只查谷丙转氨酶，用人单位不能因为乙肝携带拒收，属于违规就业歧视。

问题 2 入职体检项目及费用 三甲医院会更贵吗

回答 2 入职体检项目及费用，三甲公立医院同项目套餐通常比普通体检中心略高，入职体检项目及费用差异主要是医院等级，但是三甲医院报告认可度高，很多国企公职单位优先认可三甲报告。

问题 3 入职体检项目及费用 胸片可以换成胸部 CT 吗

回答 3 入职体检项目及费用默认是 DR 胸片，如果单位同意，可以升级成胸部 CT，入职体检项目及费用升级之后总价会明显增加，CT 辐射剂量也高于普通胸片。

【免责申明】

本内容仅为入职体检科普参考，各地医院定价以及单位要求会动态变化，具体项目清单和最终收费以用人单位通知以及体检机构公示价格为准，体检结果异常请咨询临床医生，因个人理解偏差造成漏检或者延误，相关责任由本人自行承担。